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  • : Blog pédagogique d'une prof-doc
  • : J'ai créé ce blog pour diffuser mes documents et réflexions personnelles sur ce que peut être un enseignement de la culture de l'information au collège. J'utilise particulièrement la méthode du "document de collecte" et les cartes mentales.
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28 novembre 2012 3 28 /11 /novembre /2012 15:02

Je continue avec le billet du jour d'avancer dans ma réflexion qui comprend le premier billet avec ce même titre et celui qui a suivi sur la présence numérique du CDI...

Ma pensée s'est beaucoup enrichie des échanges avec les collègues / copines, échanges qui nous ont une fois de plus fait avancer ensemble.

 

Je reviens d'abord sur l'expérience du scoop.it comme page d'accueil du CDI numérique... J'ai un très grand nombre de visites, les élèves s'y retrouvent. Il devient un scoop.it "entonnoir" puisqu'il donne accès à de nombreux autres scoop.it.

Ce qui est bizarre, et nouveau pour moi, c'est que je le fais tout le temps bouger, mettant en haut les ressources dont les élèves (enfin les plus nombreux) vont avoir besoin dans la journée, ce qui décalle le reste. Puis je supprime et tout rebouge. L'accès est très facile, du coup certains collègues me demandent de mettre une ressource à disposition pour eux le temps de quelques jours, ressource qui leur est utile pour leur cours.

Donc, les élèves, contrairement à ce que je propose sur l'ENT ont face à eux une interface mouvante, ce qui peut être perturbant. Elle bouge en fonction de l'intérêt du plus grand nombre (ou de l'intérêt pédagogique : par exemple je laisse les "jeux du CDI" en bas parce que je sais qu'ils vont faire l'effort de les trouver).

Et bien apparemment, tout le monde s'y retrouve ! Quand j'interroge les élèves, ça ne semble leur poser aucun problème.

C'est devenu en quelques sorte, et avec toute la modestie nécéssaire à cette analyse, une interface mouvante qui s'adapte aux besoins des élèves ou des professeurs. L'idée est de prévoir ou de prendre en compte ce dont ils vont avoir besoin pour qu'ils y aient accès le plus naturellement possible, sans se poser de questions.

 

Nous tombons là dans un domaine nouveau, qui nous éloigne de la présence numérique du CDI et nous rapproche de L'Architecture de l'information promue en France par Jean Michel Salaün.

Merci aux copines pour les échanges sur le sujet dont toute la suite de ce billet va découler.

 

Si je me réfère à Jean Michel Salaün, je comprends que le document a trois dimensions "sa forme (=VU), son contenu (=LU) et sa fonction de transmission (=SU)". Jean Michel Salaün explique que les plus grosses entreprises du web ont connu leur succès en privilégiant et poussant à son maximum une de ces trois dimensions :

- le VU : Apple accent mis sur le design

- le LU : Google qui nous présente ses résulats sans aucun design

- le SU : Facebook et l'importance mise sur la communauté

 

Au travers de cette lecture, je réalise que, en faisant un deuxième point d'entrée sur les outils et services du CDI, j'ai simplement designé l'accès... Et que ça s'est avéré efficace.

J'ai donc le VU avec mon scoop.it, le LU avec l'ENT (faut-il faire des remaques sur le non-design de l'ENT ???) et voilà donc pourquoi depuis quelques semaines, à l'instar des grands bibliothèques,  j'ai envie d'une page Facebook de CDI ! C'est parce qu'il me manque le SU !

J'ai espoir, en touchant mes élèves et mes collègues par ces trois aspects, de créer un service le plus en adéquation possible avec leurs besoins et leurs modes de fonctionnement.

 

Donc je pense avoir besoin de trois points d'ancrage. C'est une position que je ne partage qu'avec moi-même, mais j'ai espoir en cette idée ;-)

 

Si je reprends le vu/su/lu sur la mise en valeur de la bibliothèque, mes outils ne sont plus redondants :

- PMB prend en charge le LU

- Pinterest prend en charge le VU ou le design

Imaginons une page Pinterest qui présente les séries de manga présentes au CDI : une image par série et en texte la liste de tomes acquis. Sur un plan informatif, presque rien : pas d'auteur, de résumé de cote... Par contre sur un plan visuel : quelle clarté et quel attrait !

Du coup mon étagère PMB de mangas est complémentaire de ma page Pinterest

Il me reste à imaginer le SU qui mettra en valeur ma bibliothèque : un compte Babelio par exemple.

 

Voilà, je crois que le cheminement de pensée est bien en train de se construire, et c'est vraiment très profitable mais aussi très agréable et stimulant de le construire à plusieurs.

Je crois aussi que c'est à la notion d'architecture de l'information en CDI que nous devons réfléchir ; elle est porteuse de nombreuses idées éclairantes.

 

Enfin, il ne faut pas oublier la formation des élèves à cela. Les faire publier sur scoop.it permet d'aborder la question du design avec eux.

Pour le portail culturel, mes élèves choisissent une image différente chaque mois, en lien avec l'actualité du mois, la saison, etc.

Pour le portail sportif les élèves ont décidé de changer leur logo : "I love (mais le "love" représenté par un coeur) sport" en "I love (mais le" love" représenté par un sapin) sport" pour le mois de décembre.

 

Et un travail que je vais reprendre de Marthe au CDI (j'en profite pour la remercier d'avoir posté un commentaire sur ce blog et du coup de m'avoir fait découvrir le sien). En cours d'anglais, les élèves vont répondre à un questionnaire sur eux-mêmes puis entrer tous les mots dans un Wordle ou un Tagxedo pour créer un nuage de mot-clés (en anglais) qui les caractérise. Ils pourront ensuite toujours critiquer le résultat en l'argumentant.

J'espère ainsi travailler et des notions de design et celle de la documentarisation de l'individu.

 

Que de nouvelles perspectives ! Quel avenir !

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commentaires

P
Bonjour,<br /> Il me semble que vous avez inversé deux notions: le "lu" est le contenu du document, et le "su" sa fonction sociale. (voir à ce propos une vidéo de Jean-Michel Salaün ici:<br /> http://www.youtube.com/watch?v=5ICyFJouHv4)<br /> Si cela n'enlève rien à la qualité de votre analyse, c'est un peu perturbant à la lecture ;-).<br /> Je profite de ce commentaire pour vous remerciez de votre blog que je lis toujours avec beaucoup d'attention.<br /> Cordialement<br /> Pauline
Répondre
D
<br /> <br /> Merci beaucoup de ce commentaire ! Si vous avez le temps de vérifier l'article corrigé, ce sera avec plaisir que je lirai vos remarques, vraiment.<br /> <br /> <br /> <br />
C
Bonjour,<br /> je suis avec toujours beaucoup d'intérêt vos réflexions et celle d'LN et je suis en train de réfléchir à la mise en place d'outils de diffusion, il y en a tellement, dont certains que j'ai<br /> découvert grâce à vous deux... Et j'ai encore du mal à dissocier ma veille professionnelle (personnelle ?) de celle du CDI, les deux entrant forcément en résonnance...<br /> En tout cas je réfléchis, je m'enrichis de vos articles et je vais finir par me lancer ;-)<br /> Catherine
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